湖南省高级人民法院审监一庭副庭长、三级高级法官周春梅怎么也想不到,她会丧命于自己亲昵称呼为“慧”的同学手上。 向慧不仅仅是法官周春梅的初中同学加湘潭大学同学,还是同乡加闺蜜。 向慧是湘潭大学硕士研究生、一级造价工程师,毕业后在上市国企湘邮科技工作18年10个月,曾获得多项国家专利。 “天眼查”显示,2015年至2016年间,与向慧关联的专利共有三项,向慧为其中两项的独立发明人——“一种快递信息处理系统”和“一种邮件收件方法”。 可以说,向慧曾经是妥妥的社会精英。 那么,是谁将一个精英人士逼得走投无路,竟然成为行凶杀人的犯罪嫌疑人呢?
二、单位无情
01 一不该报警 2019年3月11日,向慧因为被降低工资标准、被调整工作岗位,降格为最底层的物业员工,心生不满,和主管副总祝建英发生争执。 一怒之下,一念之差,向慧拿起平常按摩用的擀面杖,敲打一下祝建英。 一个单位,别说是两个娘们吵架,就是大老爷们斗殴,都是难免的,都会内部调解。 可是,湘邮科技身为上市国企,为了整死向慧,居然小题大做,直接报警抓人。 警方也不客气,行政拘留10日,并处罚款500元。 02 二不该欺骗 当初立即报案,等到向慧上班,公司反而做起调解工作。 湘邮科技要求向慧向副总祝建英赔礼道歉,并赔偿了部分医疗费、精神损失费5万元。 为此,湘邮科技保证不给向慧任何处分。 本来也是,屁大点事,认错赔偿就OK。 向慧信以为真,一一照办。 2019年4月26日,向慧与祝建英就打人事件达成和解协议书。 向慧赔礼又赔偿,而且是在殴打仅仅造成轻微伤的情况下,医疗赔偿费高达9960元,至于精神损失费更高达40000元。 向慧拿不出钱,只好通过网络贷款。 祝建英一点皮肉痛,就获赔5万元。 湘邮科技终于调解成功了。 03 三不该开除 谁知道,2019年5月5日,也就是副总祝建英拿到赔偿款后,湘邮科技对向慧发出了《解除劳动关系通知书》,而且没有任何补偿。 向慧不符合《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》认定的违纪情况,也即湘邮科技开除向慧,行为违法。 就算向慧打人不对,既然达成和解,就应该遵守承诺,放她一马。 湘邮科技实在气不过,可以再狠狠批评,好好教育。 还是不满意,就让她职工大会上做个检讨。 还有,向慧被派出所关了10天,是一件很不光彩的事情,不好意思马上到单位上班,就通过电子邮件请假。 要是领导是个人,对她人性化点,让她休假后书面补办手续。 要是要借此整她,严重警告,甚至留职察看。 唯独在没有法定开除事由的前提下,不能开除了之。 04 四不该违规开除 根据国企的规定程序,开除一名有重大过错的正式员工必须经过职工代表大会通过,并向上一级部门上报,由上级部门决定。 且不说向慧没有重大过错,打架之事已经达成和解,而湘邮科技开除向慧,只有行政管理部《解除劳动关系通知书》,没有其他任何程序,连湘邮科技公章和领导签字都没有。 如果是民营企业或者是非正式编制人员,还可以理解。作为一家要有强烈社会责任感的国企,而且是央企,向慧又是有正式编制,居然这样儿戏,明显是瞎胡闹。 正如向慧提请劳动仲裁,以及向法院申诉所说,湘邮科技的解除主体、解除理由、解除程序等均不合法,解除行为没有规章制度支持,属于违法解除。 湘邮科技不但没有按照《劳动合同法》、“员工手册”等规范性文件给予向慧补偿,反而克扣向慧的工资。 而且还以调解为名,让向慧临走还掏出一笔钱给副总祝建英。
三、仲裁不义
01 一位硕士研究生,在一个单位兢兢业业工作了近20年,现在人到中年,43岁的时候被开除,净身出户。 在这个35岁就面临找工难的社会,这对一个无依无靠的女人来说,无疑是毁灭性的打击。 向慧为了恢复自己的工作,开始艰难的维权路。 于是,向慧向长沙市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2019年9月16日,该仲裁委员会裁决:被告支付原告年休假工资5400多元,并对其他请求不予支持。 能要回5400多元工资,向慧已经相当幸运了。 02 是个人都知道,我们的劳动人事争议仲裁委员会只是一个形象机构,只是向社会证明有这么一个维护劳动者权益的单位,却从来不会真正的维护劳动者利益,更别说设身处地,竭尽全力了。 2020年5月6日晚7点31分,武汉饿了么骑手肖刚送餐途中,突然晕倒,后经抢救无效身亡。 6月,肖刚妻子冯媛向武汉市黄陂区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认丈夫与安徽蓝喆的劳动关系,要求对方按照工亡标准赔偿80万元。同时,冯媛申请饿了么所属的上海拉扎斯信息科技有限公司控股的“杭州拉扎斯”对安徽蓝喆承担连带赔偿责任。 11月初,仲裁结果出来,委员会认为肖刚“自行购买劳动装备,自主安排工作,自行决定何时上下线,自行决定休息时间,自主选择是否接单”,双方之间不存在劳动法上的管理与被管理的关系。冯媛的请求全被驳回。 冯媛(化名)至今没想明白,丈夫是饿了么平台外卖员,为什么因公死亡后,连一个简单的劳动关系都无法得到确认。
四、司法不公
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向慧在法庭上为自己辩护
向慧不服,遂到法院起诉,与湘邮科技打起劳动官司。 2019年10月,向慧向岳麓法院提起民事诉讼。 向慧的主要诉讼请求为:第一,判决湘邮科技撤销解除劳动合同的决定,继续履行合同;第二,湘邮科技给付此前克扣的工资、相关补偿等费用,总计约20万元。 岳麓法院判决湘邮科技支付向慧工资约4.4万元、未休年假工资约0.9万元,驳回向慧其他诉讼请求。 表面上看,法院帮助向慧讨回了约5.3万元工资。 看起来,法院又比仲裁委强多了。 但是,向慧其他诉求全部驳回。 02 如果法官是公正审理,依法判决,全部驳回向慧其他诉讼请求,还情有可原。 问题是从主体是否适格、意思表示是否真实、是否违反法律和社会公益,甚至举证责任层面都产生了巨大分歧,而坐在原告席上的向慧,诉求明确,表达充分,逻辑清晰,证据确凿。 尤其是二审程序中,法院认为将用人单位减少劳动报酬的举证责任归于劳动者属于法律适用错误,向某提出了证据线索要求法院调取,但法院没有调取,甚至在向某提交了新证据(用人单位文件)后仅因用人单位不认可而不采纳,这样做是否妥当?当事人希望法院调查取证或者核实证据的良好愿望,就因为这样的理由被直接驳回或者不采纳,是否会埋下更大的隐患?。 同样,湖南高院再审也有瑕疵。 根据2020年11月公示的(2020)湘民申2112号裁定书,湖南高院认为,向某再审审查期间提交的新证据未经公司盖章,不具备证据的形式要件,且证据的真实性无法核实,不予采纳。湖南高院最终裁定驳回向某的再审申请。 03 总而言之,还是有利于向慧的证据,只要湘邮科技开口不承认,或者没有盖章,法官统统忽视。 并且,法官还一而再再而三,打断向慧的自我辩护。 对于湘邮科技的一面之词,法官则是照单全收,完全采纳。 比如,湘邮科技关于解除向慧劳动合同三大理由:一、她打了公司领导,并被公安行政拘留和罚款,二、她在微信群发表不当言论,三、她有旷工行为,公司根据员工手册等解除她的劳动合同并不违法。 须知,当初已经调解成功,上述三大理由,就不存在了。 仔细研究,大家就会发现各级法院判决的问题之多,特别是对向慧不公,真的难以想象。
五、人生绝望
01 生于1977年的向慧,和周春梅一样,都是来自湘西大山的姑娘,都考取湘潭大学,并读完硕士。攻读不同专业的两人,走向了不同岗位,并都来到省城长沙打拼。 一个到了湖南省的最高审判机关,一个到了一家央企,自此命运大不同。 周春梅已经官至湖南省最高审判机关的副处级干部,高高在上。 而向慧作为一个女人则在四十多岁的尴尬年纪失去了工作,现在更是无依无靠,根本没有未来。 02 向慧仲裁维权,仲裁机构只是一个摆设。 司法是维护社会公平正义的最后一道防线。 于是,向慧诉讼维权,希望法律能为自己主持公道,让自己感受到公平与正义。 法院砰!砰!砰!一次次狠狠地关上了大门。 最后一道防线也成了一个摆设。 向慧也许把最后一线希望寄托在法官周春梅身上,以维护其合法权益。 周春梅认为法院关门有理,自然不肯帮忙。 03 在法庭上,向慧是那么的理智理性,诉求明确,表达充分,逻辑清晰。 尽管没有代理律师,但其法律素养和临场表现,足以甩掉相当多的律师,甚至不亚于周春梅法官。 恢复工作的希望彻底破灭,向慧的心态此时发生了关键性的变化。 当一切落空,向慧终于一步步不那么理智,不那么理性。 单位无情,仲裁不义,司法不公,向慧还指望友情在。 周春梅罔顾同学同乡情谊,不愿意帮忙,使得向慧希望彻底破灭,生无可恋。 向慧处心积虑地化装成求职者应聘小区保洁员,上班5天,蹲完点后,向慧将全部的积怨转化成仇恨的刀刃刺向了本来可以拯救自己的周春梅。 013年6月7日,也是高考的第一天,福建厦门公交纵火案。 包括纵火者本人陈水总在内,事故共造成47人死亡,其中8名考生。 2020年7月7日,贵州安顺“公交坠湖案”。 事故共造成21人死亡,包括司机本人和5名学生。 向慧只是针对与自己关联的好闺蜜周春梅一个人,而没有殃及更多人,也许是向慧这位曾经的社会精英最后的理智,理性。 六、未侦先判 01 2020年端午节前夕,山东省德州市纪委干部,远赴东莞某上市公司调查一起高达上亿元的贪腐案。 在取证调查完毕准备返回时,被该公司保安用刀捅死在公司门口。 东莞对此的回应是,该保安是劳务派遣工,早就有因精神分裂伤人的前科。 也就是说,德州市纪委干部白死了,碰上精神病发作,只能自认倒霉。 其时,官方和官媒寂静无声。
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1月16日上午,亲友同事到殡仪馆送别周春梅
反观此次,中政委、最高法、最高检、人民日报、新华社、人民法院报,等等官方和官媒,纷纷发声。 法官遇害,政法系统表示哀悼,合情合理,值得点赞! 须知,警方刚刚开始侦办,只是拘留,还没有逮捕。 即使是官方和官媒重重压力下,反常规的光速批捕,也是到了6天后的1月18日。 如果真的定罪,以后还要走完侦查、起诉、审判的程序,而且是一审,二审,终审,还要保护向慧的刑事辩护权利。 岂止是未审先判,分明是未侦先判! 03 要是这样的话,还不如警方直接把向慧带到刑场:向慧!你十恶不赦,罪该万死!我代表人民枪毙你! 砰!砰!砰!三声枪响,一切OK! 又简单,又省事!还节省资源。 政法系统出于对本系统干部的爱护,第一时间发表旗帜鲜明的观点,心情可以理解。 但是,在案情没有详细核实,尤其是还没经过公开审理之前,就急于表明对犯罪嫌疑人的打击态度,真的合适吗? 如果警方侦查结果与官方、官媒表明的态度不同,怎么办? 如果法官经过公正审理,发现证据不足,又怎么办? 再者一说,即便是法律证据确凿的杀人犯,我们也要保障其合法辩护权,这才符合法治精神! 从依法办案、依法审案、依法判决、依法执行,到未审先判,再到未侦先判,绝对是法治社会的大不幸!
七、根源问题
01 2013年6月7日,也是高考的第一天,福建厦门公交纵火案。包括纵火者本人陈水总在内,事故共造成47人死亡,其中8名考生。 原因是有关部门和人员的极端不负责任,陈水总做小生意被取缔,到退休年龄办理社保又遭遇踢皮球,绝望之下报复社会。 2020年7月7日,贵州安顺“公交坠湖案”,事故共造成21人死亡,包括司机本人和5名学生。 本来有五次挽救的机会,避免悲剧发生。 也是因为相关部门的冷漠无情搞拆迁,促使司机无家可归,一次次申诉,一次次绝望。 搞笑的是,交通运输部发文:密切关注驾驶员身体、心理健康状况。 02 周春梅遇害后,湘邮科技董秘告诉新京报记者,向某不擅长与人合作,所以部门调整时,各部门都想把她淘汰。 一句话,又是向慧自己的问题。 如果以个人心理问题、性格问题,真的能解决这些极端事件,也就罢了。 可是,极端事件一再发生,根源问题是公民权益得不到保障,真相得不到澄清,正义得不到张扬,冤假错案层出不穷! 至于个人心理问题、性格问题的变化,也是根源问题激化的结果。 向慧就是依法维权遭遇重重驳回、请托闺蜜亦被无情拒绝之后,才走上了暴力的不归之路。 03 向慧诉讼称,公司承诺和解后会让自己重新上岗,没想到自己支付和解赔款后的第二天即被开除。 向慧在法庭上哭诉自己系家庭里唯一的就业人口,由于长期遭受公司的不公正对待,她一直处于非正常的低收入水平,2013年还被纳入长沙市低收入家庭,2018年被纳入公司困难职工家庭,一旦失业,势必让家庭生活更加艰难;同时她还说自己已经40多岁,叠加疫情影响,再就业更不现实。 可惜的是,湘邮科技冷酷无情就不说了,我们的法官一个个也是钢铁制成的,毫无反应。 我们的法官大人审案时,也能俯视一下底层民众特别是贫困潦倒者! 04 最公正的法律条文都是机械式的,冷冰冰的,死板板的,不通人情世故。 唯有有良心、良知的法官,让法律鲜活起来,饱含人情味,富有生命力;法律才不至于远离社会常识,失却人间常情,违背世界常理,丧失正义根基。 诉讼中的矛盾如果不能在诉讼中化解,生硬地推到社会上,只会加剧或激化。 在司法冰冷的面孔下,应该存在为保护劳动者而温情的一面! 哪怕判其败诉,也要把道理说清楚,把法理讲明白。 法官的良知比法官的法律知识更重要,没有良知的法官比不懂法律的法官更可怕。 公平正义要洒满全社会,离不开良知法官的心血浇灌。 法官有良知,有正义,就会紧紧扶住无权无势百姓的腰,不使其跌倒不起;死死钳制有权有势权贵的手,防止其魔爪伤害良善。 中国不缺法官,缺的是有良心、有良知的好法官,缺的是对弱势者充满柔情的好法官,缺的是替法律负责、对事实尊重、为社会担当的好法官。 -------- 司法为民,不能总是挂在墙上。 中国大地上能够出现一批有良心、有良知的好法官,对弱势者充满柔情的好法官,替法律负责、对事实尊重、为社会担当的好法官。 只有这样,强势者告弱势者,一告一个准;弱势者告强势者,告了也白告,等等司法不公现象,才会成为历史。 05 当务之急,比起如何给向慧定罪,有关部门及国有企业乃至整个社会,更应该举一反三,深刻反思,挖根寻源,防微杜渐! 一个国家或社会,想到的应是如何去帮助和改善那些生活在最底层民众,而不是整天赞扬、推崇所谓的"正能量"。 帮助和改善那些生活在最底层民众,让每一个人都充满希望,而不是面临绝望,就是最大最好的"正能量"。 在这次扶贫攻坚战中,别说体制内单位,就是一些上规模的民营企业,都有扶贫任务。 而国有企业湘邮科技,以及相关法院和仲裁机构,一方面在高调扶贫,另一方面悄悄制造贫困户,逼着向慧走上绝路。 06 一个良性社会,要让每一个人看到希望,而不能让一个人感到绝望。 每一个人有希望,全社会才有希望。 一个人绝望!就是全社会的绝望。 一个人不安,就是整个社会不安 对一个人的不公,就是对整个社会不公。 一个人的悲剧,就是整个社会的悲剧。 每一个人,无论百姓还是官员包括法官,生命安危都是息息相关。 即使是一个最底层的人,一旦寻求正义的所有通道被堵死,所有人都可能面临着非正常死亡!除非有警卫重重保护。 |
排名不分先后